La coyuntura económica deja durante el año 2009 una situación especialmente difícil para un número creciente de Empresas y trabajadores que se encuentran ante Expedientes de Regulación de Empleo (ERE).

Ante tales circunstancias, las Administraciones Públicas han buscado soluciones que permitan a los trabajadores avanzar en su carrera profesional. Así, Gobierno Vasco aprobó el pasado 18 de septiembre la nueva Convocatoria para la realización de Planes de Formación para empresas de la Comunidad Autónoma del País Vasco afectadas por un expediente de regulación de empleo (ERE)

El objetivo de este programa de ayudas es fomentar la formación continua de los trabajadores afectados por un ERE para elevar su cualificación profesional y reforzar la competitividad de las empresas.

Para ello, el programa financia íntegramente los Planes de Formación de las Empresas en ERE y las ayudas individuales que se otorgan a los trabajadores que participen en los mismos, a través de la concesión de dietas y complementos.

Al igual que hicimos en la primera convocatoria de estas ayudas, desde OFYDE nos encargamos de todo el proceso de tramitación del expediente de solicitud a través de de la Fundación Vasca para la Formación Profesional Continua, Hobetuz, entidad colaboradora para la gestión y el pago de las ayudas. Así como de la IMPARTICIÓN de las acciones formativas derivadas de esta convocatoria.

En definitiva, se trata de una excelente ocasión para facilitar a los trabajadores de las empresas en situación de ERE cualquier formación que pueda ser de interés, quedando cubierta económicamente por las ayudas que se facilitan a la empresa y los trabajadores asistentes.

Organismo

HOBETUZ (Fundación Vasca para la Formación Continua)

Presupuesto

Dotación inicial de 8.5 millones de euros

Plazo de presentación

Hasta el 30 de diciembre de 2009.

Periodo ejecución

Planes formativos que se inicien a lo largo del presente ejercicio 2009, y se desarrollen durante la vigencia del ERE.

Tarifas y duración

• Hasta 13 euros/ hora por trabajador/a en función a la especialización de la acción formativa.
• En empresas de menos de 25 trabajadores, se aplicará una tarifa de hasta 20 euros/hora de formación/participante.
• Número máximo de horas: 270/persona.
• Número mínimo de horas: 6/persona.

Las ayudas cubren integramente los costes de la formación, así como una ayuda al trabajador de hasta 800 euros (4€/hora) para incentivar la asistencia.