Actualice el Plan de Formación de su Empresa acorde a Necesidades reales

Publicado por: Ofyde el 23 de Octubre de 2009 | Especiales

FORMAR PARA INNOVAR: UNA FORMA IDEAL DE ADAPTARSE A LOS CAMBIOSdnf.jpg

Ofyde  le ofrece la oportunidad de actualizar el Plan de Formación de su empresa a través de la realización de un Diagnóstico de Necesidades de Formación (DNF). Un servicio FINANCIADO POR GOBIERNO VASCO A TRAVÉS DE HOBETUZ, cuya subvención puede alcanzar el 100%.

En un entorno cambiante, la empresa debe ser consciente de la importancia de la ADAPTACIÓN. La formación continua de sus trabajadores, es una herramienta que proporciona este proceso de adaptación.

Un Diagnóstico de Necesidades de Formación permite detectar las necesidades de la empresa en materia de formación debido a diversas situaciones tales como:

  • Próximos proyectos
  • Evolución de las competencias o conocimientos requeridos por el personal
  • Nuevas áreas o departamentos
  • Disfunciones internas
  • Etc.

Una estrategia formativa efectiva debe basarse en las necesidades de la Empresa como principal inspiración para construir un Plan de Formación coherente.

El Plan de Formación supone una inversión excelente al otorgar el adecuado desempeño de las funciones por parte de los integrantes de una organización.

Organismo

HOBETUZ (Fundación Vasca para la Formación Continua - Langileen Prestakuntzarako Euskal Fundazioa)

Subvenciona

  • Estudios de análisis y detección de necesidades formativas (DNF)
  • Formación contínua: Planes de Formación

Beneficiarios

  • Empresas con centros de trabajo en la Comunidad Autónoma del País Vasco.
  • Preferentemente PYMEs.
  • Grupos de Empresas

Plazo presentación solicitudes

Hasta el próximo 16 de Noviembre

Período ejecución

  • DNFs: Del 1 de enero de 2009 al 15 de septiembre de 2010
  • Planes de Formación: Del 1 de enero de 2009 al 30 de junio de 2010.

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