Uno de nuestros expertos en competitividad empresarial explicará a los asistentes cuáles son los retos a los que actualmente se enfrentan las empresas y los principales instrumentos a su alcance, para mejorar su posicionamiento en el mercado.         

Asimismo, se presentará el Programa de Radiografía Empresarial como vía de desarrollo territorial a través de la elaboración de Diagnósticos de Competitividad a las empresas participantes, que les permita analizar su situación actual e identificar las oportunidades y potenciales proyectos de mejora e innovación. 

Se trata, por tanto, de una iniciativa de gran interés y valor estratégico para las empresas de la Ribera del Duero Burgalesa, que durante la jornada podrán obtener más información sobre los beneficios y oportunidades derivados de participar en el Programa, así como sobre sus fases y tiempos de desarrollo. 

La jornada tendrá lugar el próximo 26/04/2012 a las 9:00 h. en el Centro Cívico Villa de Roa, C/ El Tinte nº 27, Roa de Duero. El aforo es limitado, por lo que se ruega a las empresas interesadas confirmar su asistencia comunicando el interés en asistir y los datos de contacto por teléfono al 947.55.20.91 o por correo electrónico a la siguiente dirección: rdb@riberadeldueroburgalesa.com.

Antonio M. Gil, Director de la Unidad de Gestión de la Innovación y la Tecnología de IK4-TEKNIKER explicará los detalles de la metodología domINNO, ideada para ayudar  en dos acciones claves en la mejora competitiva, como son gestionar el proceso de innovación en la empresa con el fin de generar ventajas competitivas y generar una dinámica permanente de innovación. Apoyándose en distintas herramientas concretas, que van desde la vigilancia tecnológica, optimización de los recursos materiales y humanos y una continua apuesta por la creatividad aplicada a la concepción y desarrollo de ideas, domINNO se perfila como la vía ideal para abordar los retos del panorama empresarial actual.

David Vázquez, Director de Recursos Humanos de Flexix expondrá las vivencias y resultados derivados de la implantación de la metodología domINNO, intervención que se completará con la exposición de José Manuel Arregui, Responsable de Gestión de Ayudas de GRUPO OFYDE, que se centrará en el tipo de financiación y ayudas que el panorama actual contempla para facilitar a las empresas interesadas, la implantación de este eficaz sistema de gestión de la innovación.

La jornada tendrá lugar en la sede central de IK4-TEKNIKER  en Guipúzcoa (Avda. Otaola 20. 20600 Eibar. Guipúzcoa) a las 09:30. La inscripción es gratuita y de aforo limitado a través de la web IK4-TEKNIKER.

Para poder llevarlo a cabo, contamos con una Línea de Atención al Alumno, que servirá de apoyo durante todo el proceso de aprendizaje, además de un Equipo de Tutores especialistas, que darán respuesta a las dudas que se puedan generar. A través del campus virtual,  ofrecemos formación  a aquellas empresas que deseen marcar diferencias sobre la competencia, contar con profesionales mejor formados y adecuarse de forma eficaz a los posibles cambios del entorno.

Consulte nuestro catálogo de cursos e-learning donde encontrará un abanico de posibilidades formativas en las siguientes áreas de gestión:

-Financiera: formación contable y financiera.

-Recursos Humanos: formación relacionada con la capacitación, el desarrollo de personas y su gestión.

-Habilidades Directivas: competencias ligadas al liderazgo, la dirección de equipos, la motivación y la gestión de capital intelectual.

-Marketing: técnicas y proceso de marketing en la búsqueda de la satisfacción de necesidades.

-Comercial y Ventas: conceptos relacionados con la gestión comercial, canales de distribución y servicio post-venta.

-Atención al Cliente: formación dirigida a alcanzar la excelencia en el servicio de atención al cliente.

-Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales: conceptos generales para la certificación de calidad, medio ambiente y la protección de la seguridad y de la salud.

-Legislación: formación general sobre aspectos legislativos en materia de Protección de Datos e Igualdad de Género.   

El próximo mes de marzo lanzaremos el curso básico de PREVENCION DE RIESGOS LABORALES, que permitirá a los/las trabajadores/as de su Empresa cualificarse en materia de seguridad laboral y obtener la correspondiente Titulación, que le habilita para desempeñar las funciones de prevención  a nivel básico, en sus 2 modalidades, de 30 y 50 horas lectivas.

A la formación puede acceder cualquier trabajador/a en activo en el régimen general, cumplimentando el formulario o poniéndose en contacto con nuestro Dpto. de Formación por correo electrónico: formacion@ofyde.com. La inversión económica puede ser 100% bonificable a través de la Fundación Tripartita para la Formación y el Empleo. OFYDE tramitará de manera gratuita la bonificación mediante su plan agrupado, como entidad organizadora.

Conscientes de

La tendencia actual en el sector de la docencia, se caracteriza por la concepción última de considerar como buen profesor aquel que no sólo cuenta con conocimientos disciplinares, sino que además es capaz de actuar en el aula y ante situaciones de cariz socio-psicológico, de la manera más acertada. OFYDE quiere contribuir a la creación de este nuevo perfil del profesorado con el lanzamiento de  Formación Especializada para Docentes de Centros Escolares.

Nuestra oferta se concreta en formación a medida orientada a capacitar al profesorado en técnicas y herramientas relacionadas con:

1. Grafoterapia

2. Gestión de los problemas de conducta en el aula

3. Resolución de conflictos en el aula (Bullying)

4. Técnicas de estudio

5. Apoyo en dificultades lecto-escritoras

6. Apoyo en dificultades atencionales (DA-H) 

7. Sensibilización ante distintas realidades

8. Detección e intervención con alta capacidad

9. Control de la agresividad

El Departamento Comercial de Ofyde Formación queda a disposición de los docentes interesados para ampliar la información, solventar cualquier duda o facilitar el acceso a los cursos, a través del e-mail carlos@ofyde.com o en el teléfono 94 439 50 19.

Tras las experiencias de los últimos años en formación e-learning a medida y demanda de las Empresas, Ofyde da un paso más en la utilización de las nuevas tecnologías como vehículo para la formación de profesionales, presentando un catálogo de cursos e-learning accesible para cualquier trabajador/a.

Durante los últimos años han sido muchas las Empresas que nos han demandado formación en modalidad e-learning, y variados los proyectos que hemos desarrollado, aprovechando las nuevas tecnologías. Entre los más destacados se encuentra el proyecto “Skill Caps”, desarrollado por IC Formación, modalidad pionera en Mobile Learning que agiliza la formación a través de smartphones y otros dispositivos y que presentamos en nuestra jornada Innoformación, el pasado mes de febrero.

El éxito de todas ellas y la confianza de nuestros clientes nos animan a dar un paso más, poniendo a disposición de todos los trabajadores un catálogo de cursos en modalidad e-learning.

Nuestro objetivo es contribuir a la capacitación de los/as trabajadores/as a través de una formación accesible cuándo y dónde necesite el profesional. No sólo queremos introducirnos en esta nueva tecnología de aprendizaje, sino alinearnos con una nueva forma de pensar. Para ello contaremos con una Línea de Atención al Alumnado  para el acompañamiento al alumno/a durante el estudio y seguimiento del proceso de aprendizaje y un Equipo de Tutores, especialistas en las diferentes materias que darán respuesta a cualquier duda relacionada con el contenido de la formación.  

Lanzamos un Campus Virtual accesible desde cualquier lugar y a cualquier hora con una oferta de servicios de formación e-learning de más de 70 acciones formativas (consulte catálogo de cursos e-learning). Los primeros cursos se convocarán en octubre-noviembre 2011, englobándose la oferta total en 4 itinerarios formativos:

1. Nuevas Tecnologías, Internet y Comercio Electrónico. Conocimiento y aplicación de las Nuevas Tecnologías orientadas a la consecución de los objetivos del mercado, buscando la familiarización con los modelos de marketing, venta y negocio dentro del ámbito de Internet.

2. Seguridad Laboral. Principios generales para la protección de la seguridad y de la salud, para prever los riesgos en el trabajo y determinar acciones preventivas que minimicen los factores de riesgo mediante acciones básicas.

3. Estrategia Empresarial. Conocimiento del perfil estratégico de la empresa que permita elaborar políticas de actuación comercial destinadas a la obtención del beneficio. Aplicación de las nuevas tecnologías tanto al alcance de los objetivos del mercado, como a la gestión de la propia empresa.

4. Habilidades Directivas. Herramientas para la optimización del tiempo y mejora de las habilidades de gestión propias de la dirección.

El coste de la formación puede ser 100% bonificable a través de la Fundación Tripartita. Ofyde tramitará de manera gratuita la bonificación a través del plan agrupado de Ofyde, como entidad organizadora.

A la formación puede acceder cualquier trabajador/a en activo en el régimen general, cumplimentando el formulario o poniéndose en contacto con nuestro Dpto. de Formación por correo electrónico formacion@ofyde.com.

Ofyde le ofrece la oportunidad de identificar las necesidades de formación de los profesionales de su empresa mediante la realización de un Diagnóstico de Necesidades de Formación (DNF), a partir del cual, la empresa pueda planificar con garantías las acciones formativas que les den respuesta. Este servicio que financiará Lanbide a través de Hobetuz puede alcanzar una subvención de hasta el 100%.

En esta convocatoria, se establecen también ayudas para el desarrollo de Acciones Estratégicas de Formación Continua, a las que pueden acceder empresas de Euskadi, de más de 35 trabajadores/as o grupos empresariales de más de 50 trabajadores/as. Ofyde le ayuda a desarrollar el Plan de formación de su empresa con el fin de mejorar la capacitación y cualificación de sus trabajadores en aras a conseguir una mayor competitividad.

Como es habitual, el DPTO. DE FORMACION DEL GRUPO OFYDE se pone a su disposición para acceder a estas ayudas. Para ello puede ponerse en contacto a través del e-mail formacion@ofyde.com o en el teléfono 944395019.

Ofyde da un paso más en la utilización de las nuevas tecnologías como vehículo para la formación de profesionales, y tras la demanda procedente de las empresas y las experiencias de éxito de los últimos años, presentará próximamente un catálogo de cursos e-learning que será accesible para cualquier trabajador/a.

Siguiendo con nuestro objetivo de contribuir a la capacitación de los/as trabajadores/as, hemos creado un tipo de formación accesible cuándo y dónde necesite el profesional, contando con un Campus Virtual accesible desde cualquier lugar y a cualquier hora; una oferta de servicios de formación e-learning de más de 70 acciones formativas; una Línea de Atención al Alumnado y un Equipo de Tutores especializados en cada materia que darán solución a cualquier duda que pudiera surgir entre el alumnado.

El coste de la formación será 100% bonificable a través de la Fundación Tripartita, para cuya cuestión Ofyde, como entidad organizadora, tramitará de manera gratuita la bonificación a través del Plan Agrupado de Ofyde.

En esta convocatoria se recuperan las dos convocatorias dirigidas a Empresas que HOBETUZ no materializó en el año 2010: “Diagnóstico de Necesidades de Formación” y “Plan de Formación para Empresas”.

OFYDE le ofrece la oportunidad de identificar las necesidades de formación de los profesionales de su empresa mediante la realización de un Diagnóstico de Necesidades de Formación (DNF), servicio que financiará Lanbide a través de Hobetuz y que podrá alcanzar una subvención de hasta el 100%.

Una estrategia formativa efectiva debe buscar el acercamiento entre el perfil de competencias ideal del puesto y el real del ocupante. La identificación de estos gaps es la base para la elaboración del Plan de Formación. Asimismo, el  desarrollo del Plan de Formación supone una inversión excelente para el desarrollo de las competencias de los profesionales de la empresa, al capacitar a cada uno en sus áreas de mejora específicas.

Las convocatorias para la Formación Continua 2011 en las que Ofyde ofrece su apoyo son:

1. Ayudas a estudios y análisis de detección de necesidades de formación en empresas.

        La primera convocatoria se refiere a las ayudas para realizar estudios y análisis de necesidades formativas, desarrollados por    empresas o grupos empresariales de Euskadi, con el objetivo de detectar sus necesidades y poder planificar con garantías las acciones formativas que les den respuesta.

La partida presupuestaria aprobada es de 1,2 millones de euros.

Plazo presentación solicitudes

Hasta el próximo 30 de Septiembre 2011

Período ejecución

Diagnósticos cuya realización esté comprendida entre el 1 de enero de 2011 y el 14 de septiembre de 2012 y que no se hayan acogido a la anterior convocatoria de 2009.

2. Ayudas a acciones estratégicas formativas (empresas).

        La segunda convocatoria contempla las ayudas para el desarrollo de las acciones de Formación Continua, que las empresas de Euskadi, de más de 35 trabajadores/as o grupos de empresa de más de 50 trabajadores/as, dirijan a su propio personal con el fin de mejorar sus competencias, cualificación y en aras a conseguir una mayor competitividad.

Estas ayudas son complementarias con las bonificaciones previstas dentro del actual modelo estatal de formación profesional continua.

Los recursos disponibles para ello son de 5,2 millones de euros.

Plazo presentación solicitudes

Hasta el próximo 23 de Septiembre 2011.

Período ejecución

Acciones formativas que se desarrollen entre el 1 de enero de 2011 y el 30 de junio de 2012.

Como es habitual, la DIVISION DE FORMACION DEL GRUPO OFYDE se pone a su disposición para acceder a estas ayudas. Para ello puede ponerse en contacto a través del e-mail formacion@ofyde.com  indicando los siguientes datos: nombre empresa, persona de contacto, teléfono, e-mail y plantilla.

                  El Presidente de Grupo Ofyde, D. Ibon Basterrechea, participó el pasado jueves 30 de junio, en la firma de la carta de adhesión de la Alianza por la Investigación y la Innovación Energética (ALINNE), en representación de SOLIKER-GRUPO UNISOLAR. La alianza reúne a las mayores empresas del sector energético nacional y a las principales entidades públicas de investigación, dentro de un pacto que aspira a reforzar el liderazgo internacional de España en  el sector energético.

Junto a D. Ibón Basterrechea, plasmaron su firma los presidentes de 10 de las grandes energéticas españolas, entre los que se encontraban Felipe Benjumea Llorente (Abengoa), José Manuel Entrecanales (Acciona), Florentino Pérez (ACS), Borja Prado (Endesa), Jorge Calvet (Gamesa), Salvador Gabarró (Gas Natural), Ignacio Sánchez Galán (Iberdrola), Luis Atienza (Red Eléctrica), Antonio Brufau (Repsol) y Juan Manuel Carrasco (Green Power Tech).

Del lado administrativo, la carta contó con el respaldo de las firmas del Secretario de Estado de Energía, Fabricio Hernández; la Secretaria de Estado de Cambio Climático, Teresa Ribera; el Secretario de Estado de Investigación, Felipe Pétriz; el Secretario General de Innovación, Juan Tomás Hernán; el Director General del CIEMAT, Cayetano López; el Presidente del CSIC, Rafael Rodrigo; el Presidente de la CRUE, Federico Gutiérrez-Solana; el Rector de la Universidad de Zaragoza, Manuel José López; y el Director General del CDTI, Arturo Azcorra.

En palabras de la Ministra Dña. Cristina Garmendia, ALINNE “ayudará a definir una estrategia en materia de investigación e innovación energética que ordene las políticas y los programas públicos con las prioridades y necesidades del país, y jugará un papel protagonista en la fijación de una posición española común, ante cada una de las situaciones que se planteen en materia de ciencia e innovación energética”.

El Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (CIEMAT), organismo público de investigación dependiente del Ministerio de Ciencia e Innovación, será el organismo encargado de coordinar las actividades de la Alianza. La alianza contará con un Comité Ejecutivo, presidido por el Director General del CIEMAT, que se someterá a revisión a los tres años de su constitución, tras los cuales podrá renovarse de forma parcial. A partir de su creación, quedará abierta la posibilidad de participación de otros agentes públicos y privados del sector energético español.

El Ministerio ha hecho público el reconocimiento de que “El sector energético constituye un ejemplo de cómo España ha logrado traducir su potencial científico y tecnológico en una realidad industrial altamente competitiva a nivel internacional. Además, gracias en gran parte, a la fuerte apuesta del Gobierno y de las empresas españolas en este sector, España puede presumir en la actualidad, de ser una potencia mundial en materia de investigación energética”.

GRUPO OFYDE

El encuentro tendrá lugar en el Centro de Negocios de la Cámara de Comercio de Bilbao (Alda. Recalde, 50-3ª planta) en horario de 09:30 a 12:00 y contará con la presencia de Fernando Novo, Director de Proyectos del Grupo Ofyde, que expondrá las ventajas de crear consorcios comerciales como medio efectivo para captar nuevos mercados e incrementar los beneficios.

El desarrollo de la jornada correrá a cargo de Inés Zalbide, Directora de Desarrollo Empresarial y Competitividad de la Cámara de Comercio de Bilbao, que hará hincapié en la importancia de establecer este tipo de colaboraciones, como clave para la innovación empresarial.

Asimismo, durante el encuentro se presentarán las herramientas puestas en marcha por la Cámara de Comercio de Bilbao, para facilitar la colaboración entre empresas y comprobar sus  posibilidades de diversificación: “Programa InnoCámaras“, de apoyo a la cooperación, creado por Cámaras Vascas-Eusko Ganberak, con el apoyo económico del Fondo Europeo de Desarrollo Regional y el Gobierno Vasco a través de la SPRI  y el “Programa Diversifica“, financiado por el Fondo Social Europeo y cuyo objetivo es apoyar a la pequeña y mediana empresa ante la crisis.

Para asistir al acto es necesario la previa inscripción a través de la página web de la Cámara de Comercio de Bilbao.

PROGRAMA

09:30 - 09:45 Acreditación y entrega de documentación

09:45 - 09:55 Presentación de la jornada

Mikel Arieta-Araunabeña, Director Gerente de la Cámara de Comercio de Bilbao

09:55 - 10:10 Cooperación entre las empresas

Inés Zalbide, Cámara de Comercio de Bilbao

10:10 -10:25 Consorcios Comerciales

Fernando Novo, GRUPO OFYDE

10:25 -10:40 Diversifica para reinventarte

Begoña Torres, Cámara de Comercio de Bilbao

10:40 - 11:00 Café

11:00 - 12:00 Dinámica con casos de éxito y debate

Proyectos de Diversificación

Consorcios Comerciales